Pourquoi proposer MoveBreak aux salariés ?

Dans un contexte où les équipes sont souvent sollicitées en continu, il devient essentiel de permettre aux salariés de prendre de vraies pauses dans la journée. MoveBreak permet au CSE de proposer une initiative concrète favorisant :

des pauses régulières dans la journée
des moments de récupération physique et mentale
une dynamique collective positive
l’engagement des salariés autour du bien-être

C’est une manière simple et innovante pour le CSE de porter une action visible et utile pour les salariés.

Une animation collective simple et ludique

MoveBreak transforme les pauses en moments collectifs et motivants, faciles à intégrer au quotidien.

Pauses guidées & challenges bien-être

Des sessions courtes + des défis collectifs pour créer une émulation positive entre collègues.

Vous voulez une initiative “prête à lancer” adaptée à votre CSE ?

Démo + cadrage : outils, challenge, lots, durée (4/8/12 mois).

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Des récompenses proposées par le CSE

Les challenges peuvent être associés à des récompenses : elles renforcent la participation et valorisent l’engagement des salariés.

Chèques cadeaux culture

Exemples : billetterie, cinéma, livres, activités culturelles.

Expériences bien-être

Exemples : cours de sport, ateliers, activités détente, expériences.

Avantages proposés par le CSE

Lots “maison” selon vos partenaires et votre politique d’avantages.

Les règles (Top assidus, paliers, tirage au sort, équipes…) et le type de lots sont co-construits avec votre CSE pour s’intégrer naturellement dans la routine des collaborateurs, avec le moins de friction possible.

Une solution facile à déployer

MoveBreak s’intègre facilement dans le quotidien des équipes : accès simple, activation rapide et participation entièrement facultative.

Dans vos outils du quotidien

Microsoft Teams (exemple), email, Slack ou plateforme web : on s’adapte à votre contexte.

Activation rapide des salariés

Messages prêts à l’emploi + kit de communication pour onboarder simplement.

Sans contrainte

Micro-formats, participation facultative, et aucune charge supplémentaire pour les équipes.

Un dispositif que le CSE peut animer

Le CSE peut suivre la participation et créer des temps forts : MoveBreak devient un véritable outil d’animation de la vie sociale de l’entreprise.

des challenges mensuels
des temps forts bien-être
des communications internes
des actions de valorisation des salariés engagés

Vous voulez voir un exemple concret d’animation mensuelle ?

Challenge, lots, KPIs, score global : démo + cadrage en quelques minutes.

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Les bénéfices

Une initiative simple et motivante pour les salariés — et un levier d’animation régulier et valorisable pour le CSE.

Pour les salariés

intégrer plus facilement des pauses dans leur journée
relâcher la pression quelques minutes
partager des moments collectifs avec leurs collègues
participer à des challenges motivants

Pour le CSE

proposer une nouvelle activité bien-être innovante
créer une dynamique collective positive
valoriser son action auprès des salariés
animer régulièrement la vie sociale de l’entreprise

Thématiques bien-être abordées (sur mesure)

Pour éviter la lassitude, l’initiative couvre des thématiques variées de bien-être au travail. Elles sont co-construites avec votre CSE et ajustées tout au long de l’accompagnement.

Mouvement & mobilité

Micro-pauses, pause active, mobilité douce, routines courtes.

Ergonomie du poste

Bons réflexes, checklists simples, organisation du poste.

Sommeil & récupération

Rituels, hygiène de sommeil, conseils faciles à tenir.

Vision & fatigue écran

Pauses visuelles, exercices simples, récupération numérique.

Santé mentale

Respiration, mini-pauses anti-stress, recentrage.

Nutrition & habitudes

Hydratation, micro-défis, routines du quotidien.

Énergie & focus

“Coup de boost”, récupération, mini-routines.

Cohésion

Défis d’équipe, animations mensuelles, formats solidaires.

Vous voulez choisir vos thématiques + votre format de challenge ?

Demande de devis : on cadre ensemble (outils + rythme + lots + règles).

Demander un devis Prendre RDV

Une solution adaptée aux entreprises de toutes tailles

MoveBreak peut être déployé dans des organisations de plusieurs centaines ou milliers de salariés. Le dispositif peut être personnalisé selon :

Le nombre de salariés

Rythme, groupes, mécanique de challenge, lots : tout s’ajuste.

La durée du programme

Initiative sur 4, 8 ou 12 mois, avec animation et mesure tout au long.

Les animations souhaitées

Digital de masse + temps forts ponctuels (hybrides) pour renforcer l’adhésion.

Vous souhaitez proposer aux salariés une initiative originale
autour des pauses actives et du bien-être ?

Contactez-nous pour découvrir comment MoveBreak peut être mis en place dans votre entreprise.

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Une animation bien-être innovante pour les salariés portée par le CSE

Proposez aux salariés des pauses bien-être, des challenges collectifs et des moments de récupération grâce à une solution simple à déployer et ludique à utiliser.