Aucun compte à créer, nous accompagnons votre DSI ou administrateur Microsoft 365 dans le déploiement groupé ou global de l’initiative.
Découvrez votre potentiel d’économies :
Paramètres
Nombre de collaborateurs dans l’entreprise
pers.
Nombre de jours ouvrés par an
jours
Saisir jours d’absence / salarié
Saisir taux d’absentéisme (%)
Nombre de jours d’absence moyens / salarié / an
jours
Taux d’absentéisme (sur jours ouvrés)
%
Coût direct par jour d’absence
€/jour
Impact de l’initiative MoveBreak (réduction des jours d’absence)
%
Notre objectif long terme est de construire une offre well being at work visant jusqu’à
15 % de réduction — valeur par défaut réaliste pour le démarrage :
5 %.
Résultats — estimations (voir calcul transparent)
Coût direct total (annuel)—
Jours d’absence (annuel)—
Coût direct / salarié / an—
Gains potentiels directs (par l'initiative)—
-
Prix Move Break (annuel)—
=
ROI (annuel)—
Tarifs
Offre
Prix mensuel
Abonnement entreprise – de 1 à 100 collaborateurs
3€ HT par collaborateur
Abonnement entreprise – de 100 à 250 collaborateurs
2€ HT par collaborateur
Abonnement entreprise – de plus de 250 collaborateurs
Engagement de 12 mois avec une période d'essai disponible*
*Nos abonnements sont annuels, avec une période d’essai de 3 mois disponible :
- Si vous choisissez d’arrêter après l’essai, seuls les 3 mois écoulés seront facturés.
- Si vous décidez de continuer, les 3 premiers mois sont offerts et l’abonnement annuel démarre à la date de souscription, soit 12 mois pleins à prix fixe.
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