# Devenir partenaire : kinés, ostéos, prévention | MoveBreak

> Kinésithérapeutes, ostéopathes, organismes de prévention : recommandez MoveBreak par un contrat d’apport d’affaires, nous recommandons vos interventions.

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# Votre action terrain, prolongée chaque jour .

Kinésithérapeutes, ostéopathes, organismes de prévention : vous intervenez en entreprise, Noa entretient l’habitude chaque jour dans Microsoft Teams. Et nous nous recommandons mutuellement.

Devenir partenaire

- Contrat d’apport d’affaires
- Recommandation croisée
- Exercices conçus par des ostéopathes
- Cinq champs à remplir

## Ce qu’on vous propose

Une recommandation dans les deux sens, encadrée par un contrat.

- Un contrat d’apport d’affaires Vous recommandez MoveBreak aux entreprises que vous accompagnez. Quand l’une d’elles met Noa en place, l’apport est rémunéré selon les conditions du contrat.
- Vos formats terrain recommandés MoveBreak recommande vos interventions aux entreprises qui utilisent Noa, quand leur usage montre le besoin d’une action terrain.
- Découvrez notre partenaire UP TO MOVE UP TO MOVE anime des formations gestes et postures en entreprise avec des kinésithérapeutes, organisme certifié Qualiopi. ![UP TO MOVE]

## Devenir partenaire

Présentez-vous en quelques lignes : l’équipe MoveBreak vous recontacte.

Nom
Structure
Métier
Zone d’intervention
Message

Devenir partenaire

## Les questions des futurs partenaires

### Qui peut devenir partenaire de MoveBreak ?

Les professionnels de santé qui interviennent en entreprise, comme les kinésithérapeutes et les ostéopathes, et les organismes de prévention ou de formation.

### Comment un partenaire est-il rémunéré ?

Par un contrat d’apport d’affaires : quand vous recommandez MoveBreak à une entreprise qui le met en place, l’apport est rémunéré selon les conditions du contrat.

### Que se passe-t-il après l’envoi du formulaire ?

L’équipe MoveBreak lit votre demande et vous recontacte pour en parler : votre métier, votre zone d’intervention et les entreprises que vous accompagnez.
